Als team nog beter samenwerken, met behulp van DISC. Dankzij DISC leren teams elkaar beter te begrijpen, waardoor communicatie en gedrag effectiever op de ander afgestemd kan worden en een betere samenwerking ontstaat.
Door het opstellen van een persoonlijk profiel krijg je inzicht in communicatie- en gedragsstijlen, onbewuste drijfveren, sterktes, valkuilen en groeimogelijkheden. Je wordt je ervan bewust hoe je gedrag op anderen overkomt en hoe je onder druk presteert.
Je leert verbeterpunten te signaleren en initiatief te nemen om deze door te voeren, wat leidt tot meer eigenaarschap. Door jezelf te motiveren om in actie te komen om resultaten en doelstellingen te behalen op organisatie-, afdelings- en individueel niveau, zal je meer energie, plezier en prestaties genereren.